Статьи

Факторинг - возможность регулярно получать оплату от клиентов, без риска длительной отсрочки. Объясняем, в чем особенность этой финансовой услуги и кому она точно подойдет.

Налоговые каникулы – период, в который государство освобождает компании от уплаты налогов. Эта мера направлена, прежде всего, на развитие начинающего бизнеса.

Государственные субсидии – один из ключевых способов финансирования бизнеса.Потратить полученные средства можно на выплату заработной платы, покупку сырья, арендные и другие платежи. Рассказываем, как оформить безвозмездную финансовую поддержку.

Часто бизнесмен или организация не располагают нужными средствами для развития компании и вынуждены взять кредит. Рассказываем, что должен знать предприниматель перед обращением в банк.

Как правило, бухгалтерия становится одним из главных страхов начинающих предпринимателей. Чтобы не запутаться в цифрах и не утонуть в бумажной волоките в первые дни - советуем воспользоваться услугами приглашенного бухгалтера. Рассказываем, как найти специалиста.

Ведение налогового учета обязательно для всех компаний, вне зависимости от организационно-правовой формы и налогового режима. Рассказываем о самом главном в этой форме учета.

Согласно законодательству, все юридические лица обязаны вести бухгалтерский учет (для ИП же это необязательно). Мы по-прежнему советуем начинающим предпринимателям переводить бухгалтерию на аутсорс. Рассказали о самом главном для тех, кто хочет узнать больше о бух.учете.

В последнее время предприниматели все чаще обращаются к работе с самозанятыми. Рассказываем, чем выгодна такая форма сотрудничества и как что нужно учитывать при заключении договора.

Нарушение сроков выплаты заработной платы только с виду кажется безобидным проступком. Объясняем, почему так важно вовремя перечислять средства и какие санкции ожидают работодателя в случае неуплаты. Спойлер: Трудовой кодекс - на стороне работника

Один из секретов эффективной работы – рациональная постановка задач. Рассказываем, как стать топ-менеджером всего за несколько пунктов.

Граждане ближнего зарубежья часто оказываются незарегистрированными на российском рынке труда. По статистике ФМС, в стране проживают около 2 млн приезжих, работающих без официального договора. Штрафы за незаконное «трудоустройство» могут достигать от 2000 до 500 000 рублей. Объясняем, как законно сотрудничать с жителями СНГ.

Согласно Трудовому Кодексу, заболевший сотрудник обязан получить компенсирующее пособие. Приводим пошаговую инструкцию, как легально платить «больничные».

Помимо оформления работников, выплаты заработных плат и страховых взносов – руководитель должен быть знаком с процедурой регистрации отпусков. Приводим пошаговую инструкцию.

Существует мнение, что расстаться с работником можно только «по собственному желанию». Однако, в некоторых случаях подчиненные неосознанно защищаются трудовым кодексом и не спешат расстаться с местом работы. Развеиваем мифы и рассказываем о проверенных (и легальных) способах увольнения.

В прошлом материале мы рассказали о том, как платить зарплату сотрудникам. Сегодня поговорим о перечислении налоговых, страховых и других отчислений.

Если кратко - деньгами))

Многие считают HR-специалистов – второстепенными сотрудниками. Понятные функции и отсутствие особых компетенций. Но так ли бесполезна помощь ответственных за персонал? Давайте разберемся.

Как изменить количество часов и может ли работодатель самостоятельно утвердить неполную ставку?

Определение будущего продукта – только часть предпринимательской стратегии. После формирования идеи, важно представлять, по какому пути пойдет ваша компания. Рассказываем, как работать с внешней бизнес-средой.

Оплата уставного капитала - главный шаг после открытия ООО. На этом этапе у предпринимателей возникает множество вопросов. Отвечаем на главные из них.