О чем пойдет речь
- Обучение поколений X Y Z.
- Как измерять и оценивать эффективность обучения в современных условиях?
- Новые инструменты онлайн обучения.
- Создание саморегулирующейся системы обучения.
- Мотивация персонала к обучению.
- Вовлеченность руководителей в развитие сотрудников.
- Управление талантами и построение индивидуальных траекторий развития сотрудников.
- Цифровизация в HR-процессах — практики успешного внедрения.
- Лучшее ПО для процесса обучения.
- Развитие альтернативных методов обучения (не очное/дистанционное/самостоятельное).
- Построение карьерного трека резервистов.
- Метрики эффективности обучения в различных форматах.
- Создание системы наставничества, внутреннего тренерства.
- Создание учебного контента своими силами. Как сделать интересный и полезный продукт?
- Как обучить дистанционно и оценить результат?
- Разработка собственной СДО.
- Программы обучения руководителей.
- Игровой формат — модерирующие игры.
- Как привить сотрудникам привычку к осмысленной работе?
- Инструменты работы с внутренними тренерами: как организовать их работу, оценивать эффективность, развивать.
- И многие другие темы в программе форума.
Дополнительно
По данным Training Industry Magazine основными тенденциями корпоративного обучения в этом году станут — изменение учебных программ (56% компаний), увеличение бюджета на обучение сотрудников (62% предприятий), рост доли виртуального обучения (на 16%).
Также по словам известного специалиста в области управления персоналом Джоша Берсина, возможность учиться становится одной из главных причин выбора места работы для кандидатов — заработная плата и профессиональная реализация уже не в приоритете для них. Поэтому если бизнес не будет вкладываться в развитие персонала, то сотрудники вряд ли будут стремиться в компанию.
Как изменились инструменты обучения? Что необходимо внедрить и от чего стоит отказаться уже сейчас? Как организовать обучение сотрудников в условиях ограниченных ресурсов? Как оценить качество обучение при использовании различных подходов? Эксперты-практики ответят на эти и другие вопросы в рамках V Всероссийского HR форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2022».
Где и когда
улица Сущёвский Вал, 74, Москва, Россия — Холидей Инн Москва Сущевский
14 сентября, 10:00, местное время (Москва)
Стоимость
47 900 ₽
Промокод
KO22VC
Скидка по промокоду 15%, укажите в регистрационной форме или скажите менеджеру при регистрации. Скидка не суммируются с другими акциями.
